Flexwerken
wat kan het betekenen voor uw bedrijf?
Werken waar en wanneer je maar wilt. Vanuit een andere locatie dan kantoor werken, eventueel op afwijkende kantoortijden. Dat is de gedachte achter flexibel werken. Om dat idee bekender te maken, start op 8 november de Week van het Nieuwe Werken.
Algemeen wordt aangenomen dat mensen door flexibel werken productiever worden en vaker bereid zijn tot overwerken. Flexwerken is ook een belangrijke of doorslaggevende voorwaarde bij het zoeken naar een nieuwe baan. Daar kunnen werkgevers die om (extra) mensen verlegen zitten, dus op inspelen. Flexwerken zorgt voor een betere balans tussen betaald werk, zorgtaken, vrijwilligerswerk, scholing en vrije tijd.
Om het flexwerken mogelijk te maken is het belangrijk dat een aantal IT gerelateerde zaken goed zijn ingeregeld. Vitasys heeft hiervoor de kennis en ervaring om dit voor u in te regelen.
Ondernemers hebben veel vragen over het flexibel werken, vragen zoals “wat levert het mij op” en “waarom moet ik mijn mensen een mogelijkheid bieden om niet van 9 tot 17 op de zaak aanwezig te zijn?”
Wilt u als ondernemer antwoord op veel gestelde vragen, neemt u dan contact op met uw Vitasys accountmanager of bel naar 0228 594080. Vitasys zal in duidelijke taal de voor- en nadelen met u bespreken, waarna u zelf een keuze kunt maken welke bij uw bedrijf past.
